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俯瞰大练岛月亮湾度假项目

　　就业是民生之本，创业是发展之源。近期，实验区聚焦稳就业、促创业工作，接连推出实招硬招：以大型校园招聘会搭建毕业生与企业的“双向奔赴”桥梁；用初创企业研修班培育创业新生力量。从精准对接岗位需求，到赋能企业成长，一系列举措不仅为高校毕业生铺就高质量就业之路，还为区域经济发展注入源源不断的活力。

　　精准搭台促就业

　　近日，实验区举办2025年毕业生大型公益性专场招聘会暨“百日冲刺”福建信息职业技术学院平潭校区2025届毕业生夏季线下大型校园招聘会，以“线下招聘+精准服务”模式为高校毕业生搭建就业桥梁，助力实现高质量充分就业。

　　招聘会现场，人头攒动、气氛热烈。企业人力资源负责人热情地向毕业生介绍岗位要求、职业发展路径及薪资福利，耐心解答同学们的各类疑问。众多毕业生手持精心准备的简历，积极与企业沟通交流，寻找就业实习机会。

　　据悉，本次招聘会共吸引89家优质企业入驻，涵盖文旅、机械、商贸等领域，提供200个岗位、2358个招聘名额。其中，平潭本地企业31家、福州地区企业33家，另有25家省内外企业参与，充分满足毕业生多样化就业需求。

　　“招聘会现场氛围很棒，能真切感受到企业对人才的迫切需求，而且开出的待遇也不错。”福建信息职业技术学院平潭校区学生李可樱子说。

　　“为保障高校毕业生等重点群体就业，实验区社会事业局紧扣‘稳就业、保民生’主线，从政策支持、供需对接、创业扶持等多维度发力，推出系列促就业举措。”实验区社会事业局社会保障处副处长苏菊燕介绍，实验区常态化开展线上线下招聘会，截至目前已举办17场，吸引451家企业参与，累计征集岗位10135个；组建招工引才小组，赴云南、贵州贫困县开展6场东西部劳务协作招聘活动；有序推进“三支一扶”“就业见习”招录工作；大力推进岚台创业大学建设；实施大中专毕业生创业省级资助项目申报评审，对获评项目给予资金扶持；发放多项就业创业补贴，并开展政策宣讲会等主题服务活动，全方位为毕业季就业工作保驾护航。

　　培育创业生力军

　　6月，2025年福建省平潭综合实验区初创企业经营者研修班第1期在清华大学举办，54名初创企业经营者齐聚一堂，开启学习提升之旅。

　　为构建更高质量、更充分的就业促进机制，鼓励劳动者创业创新，以创业带动就业，近年来，实验区社会事业局高度重视培养初创企业家，持续为其创造学习提升机会、搭建交流合作平台。自2023年起，已成功举办8期研修班，为平潭培育出一批又一批优秀创业人才，不断壮大区域创业创新力量。

　　作为研修班学员之一，福建明杰旅游发展有限公司顾问林美兰表示，课程围绕企业管理，尤其是风险把控展开，对文旅企业而言意义重大。通过学习，她的专业技能得到显著提升，并且能很好地运用到实际工作中。目前公司全力推进的大练岛月亮湾度假项目即将开业。

　　据了解，林美兰所在公司投资建设的月亮湾度假村位于大练岛围东村，占地约128亩，分三期建设。项目一期涵盖全海景客房、特色中西餐厅等业态，投用后将填补大练岛滨海旅游业态空白。“掌握管理技巧后，项目推进速度明显加快。未来项目运营后，不仅能为村里带来人气，还能提供大量就业岗位，助力乡村振兴与青年就业。”林美兰对项目前景充满信心。

　　为进一步落实省委、省政府和实验区党工委、管委会“构建高质量就业促进机制”要求，紧扣国际旅游岛建设目标，实验区社会事业局立足职能，坚持以学增智，组织初创企业前往清华大学等顶尖学府接受系统培训，全面提升企业家战略思维、管理质效与风险掌控等核心能力。

　　“研修班通过专家学者的专题讲座、案例推演等实战教学，帮助企业家对接政策资源、拓展人脉网络，降低运营成本，增强核心竞争力。”实验区社会事业局社会保障处处长李富家表示，下一步，将持续优化创业环境，促进学用转化，为区域发展注入新活力，助力实验区“一岛两窗三区”建设。（作者：林小玉/文 林君斌/摄）